在莊嚴(yán)的國歌聲中，全場人員肅立，心中激蕩著對(duì)國家的熱愛與自豪，這份情感也成為了連接每一位博舟人的精神紐帶，提醒我們不忘初心，牢記使命。

何總首先上臺(tái)，深情誦讀博舟公司的企業(yè)文化，字字句句擲地有聲，激勵(lì)著每一位在場員工。隨后，全體員工共同誦讀《奮斗者宣言》和《零借口承諾書》，誓言響徹會(huì)場，展現(xiàn)了博舟人勇于擔(dān)當(dāng)、不懈奮斗的精神風(fēng)貌。

華總對(duì)過去兩個(gè)季度工分制的正式運(yùn)行情況進(jìn)行了全方面而細(xì)致的總結(jié)。從制度初建到逐步完善，再到成效突出，每一步都凝聚著團(tuán)隊(duì)的智慧與汗水，數(shù)據(jù)背后的故事更是激勵(lì)著每一個(gè)人繼續(xù)前行。

行政部負(fù)責(zé)人周經(jīng)理公布福利PK規(guī)則：通過組內(nèi)競爭，依據(jù)工分高低劃分出一、二、三等獎(jiǎng)，分別占各組員工總數(shù)的20%、30%和50%，旨在激發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的活力與競爭意識(shí)。

何總親自上陣，逐一采訪獲獎(jiǎng)員工，詢問他們的獲獎(jiǎng)感受及未來的工作計(jì)劃。鈑金車間的一名員工興奮地分享了自己的獲獎(jiǎng)心得，言語間透露出對(duì)工作的熱愛與執(zhí)著；銷售部的一位銷冠則幽默地表示，這份榮譽(yù)將是他繼續(xù)攀登銷售高峰的動(dòng)力源泉。

成品庫的獲獎(jiǎng)員工代表發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言，她感謝公司的培養(yǎng)和同事們的支持，表示將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。銷售部的獲獎(jiǎng)員工同樣激動(dòng)不已，他們分享了銷售過程中的艱辛與喜悅，感謝公司提供了一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

總經(jīng)理親自采訪了幾位老員工，詢問他們的工作歷程和心得。老員工們深情回顧了自己的職業(yè)生涯，表達(dá)了對(duì)公司的深厚感情和對(duì)未來的美好祝愿。老員工們同樣獲得了公司頒發(fā)的季度獎(jiǎng)品，他們表示將繼續(xù)發(fā)揮傳幫帶的作用，為新員工樹立榜樣。

銷售老總?cè)A總親自為銷冠頒獎(jiǎng)，并對(duì)他們的出色表現(xiàn)給予了高度評(píng)價(jià)。獲獎(jiǎng)員工們喜滋滋地捧著獎(jiǎng)品，臉上洋溢著幸福的笑容。

在熱烈的掌聲中，第二、第三季度的管理標(biāo)兵和員工標(biāo)兵名單揭曉，他們不僅是業(yè)績的佼佼者，更是團(tuán)隊(duì)精神的傳承者。經(jīng)過層層選拔和嚴(yán)格評(píng)審，公司最終評(píng)選出了2名管理標(biāo)兵和12名員工標(biāo)兵。

何總親自為標(biāo)兵們頒戴綬帶并頒發(fā)獎(jiǎng)品，對(duì)他們的杰出表現(xiàn)給予了高度評(píng)價(jià)，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用。

何總再次上臺(tái)，對(duì)兩個(gè)季度的工分制度實(shí)施情況進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)即將到來的2025年提出了展望。他強(qiáng)調(diào)，博舟的未來需要每一位員工的共同努力，讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。

活動(dòng)尾聲，全體參會(huì)人員齊聚一堂，拍攝了本期的全家福照片。鏡頭定格的瞬間，不僅記錄了這份榮耀與喜悅，更凝聚了博舟大家庭的溫暖與力量。