時(shí)代的變化日新月異，業(yè)態(tài)發(fā)展日漸飽和，市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)的發(fā)展面臨著新興多元市場(chǎng)的挑戰(zhàn)，也對(duì)我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求。企業(yè)只有不斷地更新市場(chǎng)營(yíng)銷理念，重視培養(yǎng)專業(yè)的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的市場(chǎng)中獲得更好的發(fā)展。

為順應(yīng)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，適時(shí)調(diào)整方向，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，5月19至20日，博舟公司《精英領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)會(huì)完美落幕，公司各級(jí)管理員與工分制執(zhí)委會(huì)成員參與培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特聘講師劉海建，有著多年的大型企業(yè)組織管理經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn)，劉海建老師通過(guò)以往管理和授課的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向參訓(xùn)人員講授了管理工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，助力管理者認(rèn)識(shí)自身的角色定位，識(shí)別下屬的發(fā)展階段并提供不同的輔導(dǎo)方式激勵(lì)員工等等。既有深層次理論知識(shí)，又有具體操作技能。

不僅如此，劉海建老師還通過(guò)有趣、“接地氣”的方式讓大家在歡快的氣氛中，掌握到關(guān)于企業(yè)與用人之間的關(guān)系。劉老師點(diǎn)出，成功者與他人不同是思維習(xí)慣的不同。成功者擁有四項(xiàng)素質(zhì)：熱切的渴望、堅(jiān)定的信念、鋼鐵般的意志以及有效的行動(dòng)。充分運(yùn)用員工的意愿與培養(yǎng)職業(yè)技能，為企業(yè)搭建高效率、高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)、品牌可持續(xù)發(fā)展。劉老師聲情并茂的演講，博得現(xiàn)場(chǎng)陣陣掌聲。

博舟公司一直重視人才培養(yǎng)，大力構(gòu)建培訓(xùn)部，建立一系列完整的育人體系，從內(nèi)部的講師培育、新學(xué)員賦能、精英再培訓(xùn)，到外聘行業(yè)自身講師授課，都下足功夫。本次管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，正是人才培訓(xùn)計(jì)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目，后續(xù)將不間斷提供不同的管理層培訓(xùn)課程。

中高層管理者是企業(yè)的重要人力資本和戰(zhàn)略性資源，也是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。只有不斷提高管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提升高層領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干的工作能力和管理水平，才能夠不斷為博舟公司創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，打造更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。

領(lǐng)導(dǎo)的格局與視野，往往決定企業(yè)發(fā)展高度。博舟公司團(tuán)隊(duì)員工參與培訓(xùn)后紛紛表示，在日后工作中將運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力理論與實(shí)踐結(jié)合，以昂揚(yáng)斗志與滿腔熱情投入工作之中。